Vaste aanstelling | Omgeving Rotterdam | Fulltime
Over onze klant
Onze klant is een grote speler binnen de parkeerbranche en zet zich in voor het verbeteren van parkeeroplossingen in stedelijke gebieden. Binnen hun organisatie staat mensgerichtheid en innovatie centraal. Ze bieden hun medewerkers volop mogelijkheden om te groeien en te leren in een dynamische omgeving.
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel het dagelijkse recruitment als de employer branding strategie van meerdere organisaties. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plekken komen en werkt nauw samen met de marketingafdelingen om het werkgeverschap zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt. Daarnaast optimaliseer je recruitmentprocessen, zoals ons Applicant Tracking System (ATS), en maak je afspraken met externe wervingspartners. Verder verbind je projecten tussen verschillende organisaties om schaal- en efficiëntievoordelen te realiseren
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €3.500 en €4.000 (op basis van 40 uur);
- Leaseauto;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand;
- Vitaliteitsbudget van €400 per jaar;
- Thuiswerkbudget voor een goede thuiswerkplek.
Functie-eisen
- 1-3 jaar ervaring in recruitment;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
- Projectmatig werken ligt je goed.
