Vaste aanstelling | Omgeving Rotterdam | 28 – 32 uur per week
Over onze klant
Onze klant is een vooraanstaand bedrijf in de food- en logistieke sector, bekend om hun innovatieve en mensgerichte benadering. Met een breed scala aan producten en een sterke focus op duurzaamheid, bieden zij een dynamische en informele werkomgeving waar jij als recruiter een belangrijke rol speelt in het aantrekken van nieuw talent.
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces binnen de organisatie. Je werkt aan employer branding, het beheren van campagnes op social media, en het actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen. Ook ben je betrokken bij onboarding en werk je nauw samen met hiring managers en adviseurs om de perfecte match te vinden. Daarnaast beheer je contracten met leveranciers en houd je overzicht op het recruitmentbudget en de resultaten.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de €4.066,- en €4.880,- afhankelijk van ervaring (op basis van 40 uur);
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Pensioen- en bonusregeling;
- Gratis smoothies en fruit op kantoor, evenals een uitgebreide kantine;
- Gratis bootcampen op eigen terrein, 3 keer per week;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne trainingen;
- Mogelijkheid om een fiets of fitnessabonnement aan te schaffen via een voordelig plan.
Functie-eisen
We zoeken iemand met:
- HBO werk- en denkniveau, en minimaal 3-5 jaar relevante ervaring;
- Kennis van de huidige arbeidsmarkt en ervaring met wervingsprocedures;
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Ervaring met het afnemen van assessments (pre);
- Organisatiesensitiviteit en ervaring in een productieomgeving is een plus.
Heb jij een passie voor recruitment en lijkt dit de ideale volgende stap? Neem dan contact op via 035-6310255 of stuur je CV naar n.hooijkaas@tacs.nl. Wij horen graag van je!
