Downloads Links NEN 4400-1 GECERTIFICEERD Next generation intelligence
Menu

Sander van Zijl

About Sander van Zijl

Posts by Sander van Zijl:

Vaste aanstelling | Flexibele Locatie | 32 – 40 uur

Bedrijfsinformatie:
Onze klant is wereldwijd een toonaangevend advies- en accountantskantoor, bekend om zijn uitstekende dienstverlening op het gebied van audit, consulting, belastingadvies en financiële advisering. Met een sterke focus op innovatie en een diepgaand begrip van de huidige zakelijke uitdagingen, helpt onze klant organisaties om te excelleren in een snel veranderende wereld. Onze klant biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving. Het team bestaat uit hooggekwalificeerde professionals die gedreven zijn om resultaten van wereldklasse te behalen voor hun klanten.

Functieomschrijving:
Als Financial Controller heb je de cruciale taak om ervoor te zorgen dat de financiële resultaten nauwkeurig en compliant zijn, waardoor interne analyses en adviezen, zowel in-house als in samenwerking met de business controller, waardevolle inzichten bieden aan het management voor prestatieverbetering.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Opstellen van bedrijfsoverstijgende rapportages met gedegen analyses en advies.
  • Opbouwen van solide relaties met Business Controllers.
  • Adviseren van het management en belangrijke stakeholders in afwezigheid van de Business Controllers over financiële processen.
  • Stimuleren van stakeholders om een zo compliant mogelijke werkwijze te hanteren volgens wet- en regelgeving.
  • Ondersteunen van plannings- en prognoseprocessen.
  • Bewaken van de bedrijfsfinanciën, met inbegrip van kostprijsberekening en controle, om een vlotte controle te waarborgen.
  • Leiden van (financiële) projecten of deelnemen daaraan, met als doel procesverbeteringen te realiseren.

Functie details:
Bij ons kun je rekenen op een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • Winstdelingsbonus bovenop je vaste salaris.
  • Continue professionele groei met ons ontwikkelingsprogramma.
  • Vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek en internet.
  • Flexibele werktijden, jij beheert je eigen agenda.
  • 26 betaalde vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
  • Diverse mobiliteitsopties, zoals leaseauto, openbaar vervoer of cash.
  • Laptop en iPhone, met persoonlijk gebruik van de iPhone.
  • ‘Tijd-voor-tijd’ regeling voor flexibiliteit in persoonlijke momenten.
  • Goed pensioenplan met slechts 2% persoonlijke bijdrage.
  • Collectieve zorgverzekering en fiscaal voordelige faciliteiten.
  • 55 uur babysitservice per kalenderjaar voor kinderen tot 12 jaar.


Functie Eisen:
Om in aanmerking te komen voor de positie van Financial Controller, dien je te voldoen aan de volgende criteria:

  • Een afgeronde universitaire of bacheloropleiding Finance (bij voorkeur in RA of RC richting).
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in management accounting of een controllersfunctie.
  • Uitstekende beheersing van MS Office; kennis van Tableau en SAP is een pluspunt.
  • Sterke communicatieve, adviserende en overtuigende vaardigheden.
  • Uitstekende project- en stakeholdermanagementvaardigheden.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, en bij voorkeur ervaring met IFRS.

Belangrijke Opmerking:
Voor deze functie is het een vereiste dat je gevestigd bent (of bereid bent te verhuizen) naar Nederland en in het bezit bent van een EU paspoort. Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij zowel op kantoor (Rotterdam, Amsterdam of Utrecht) als thuis gewerkt kan worden.

Vaste aanstelling | Amsterdam | 32 – 40 uur

Bedrijfsinformatie:
Onze klant is wereldwijd een toonaangevend advies- en accountantskantoor, bekend om zijn uitstekende dienstverlening op het gebied van audit, consulting, belastingadvies en financiële advisering. Met een sterke focus op innovatie en een diepgaand begrip van de huidige zakelijke uitdagingen, helpt onze klant organisaties om te excelleren in een snel veranderende wereld. Gelegen in Amsterdam, biedt onze klant een dynamische en inspirerende werkomgeving. Het team bestaat uit hooggekwalificeerde professionals die gedreven zijn om resultaten van wereldklasse te behalen voor hun klanten.

Functieomschrijving:
Als Senior Manager HR ligt jouw nadruk op het vormgeven en implementeren van toekomstbestendige HR-structuren. Hiermee optimaliseer je de dienstverlening van HR. Je begeleidt ook klanten in het digitaliseren van hun HR-functie en het creëren van een optimale Employee Experience. Samen met jouw team leid je het ontwerp en de implementatie van deze oplossingen. Naast projectwerk voor de klant, ben je alert op potentiële kansen bij nieuwe klanten en zorg je ervoor dat jouw teamleden voortdurend blijven groeien.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Beheren van de dagelijkse interacties met klanten, variërend van HR-medewerkers tot aan het Executive level en sponsors. Tegelijkertijd houd je een scherp oog op potentiële zakelijke ontwikkelingskansen.
  • Actief zoeken naar mogelijkheden om de methodologieën en benaderingen van onze klant te verbeteren, met als doel vooruitstrevende denkwijzen en oplossingen aan te bieden aan onze klanten.
  • Nemen van de leiding in business development, waarbij je nieuwe kansen identificeert, proposals ontwikkelt en klantpresentaties en pitches verzorgt.
  • Leiding geven aan en bijdragen aan de ontwikkeling van het interne team, waaronder het versterken van de community en het creëren van nieuw thought ware en materiaal binnen de praktijk. 

Functie details:
Bij ons kun je rekenen op een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • Winstdelingsbonus bovenop je vaste salaris.
  • Continue professionele groei met ons ontwikkelingsprogramma.
  • Vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek en internet.
  • Flexibele werktijden, jij beheert je eigen agenda.
  • 26 betaalde vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
  • Diverse mobiliteitsopties, zoals leaseauto, openbaar vervoer of cash.
  • Laptop en iPhone, met persoonlijk gebruik van de iPhone.
  • ‘Tijd-voor-tijd’ regeling voor flexibiliteit in persoonlijke momenten.
  • Goed pensioenplan met slechts 2% persoonlijke bijdrage.
  • Collectieve zorgverzekering en fiscaal voordelige faciliteiten.
  • 55 uur babysitservice per kalenderjaar voor kinderen tot 12 jaar.


Functie Eisen:
Als Senior Manager verwachten we het volgende van jou:

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een (internationale) advies- of bedrijfsstrategierol.
  • Sterk analytisch vermogen en bewezen leiderschapskwaliteiten, met aantoonbare ervaring in het managen van teams, projecten en het onderhouden van senior-level klantrelaties.
  • Specifieke interesse in HR-advies en een overtuigende visie op HR-transformaties, HR-functiemodellen en HR-strategieën.
  • Ervaring in het genereren van sales en het beheren van projectbudgetten.

Vaste aanstelling | Amsterdam | 32 – 40 uur

Bedrijfsinformatie:
Onze klant is wereldwijd een toonaangevend advies- en accountantskantoor, bekend om zijn uitstekende dienstverlening op het gebied van audit, consulting, belastingadvies en financiële advisering. Met een sterke focus op innovatie en een diepgaand begrip van de huidige zakelijke uitdagingen, helpt onze klant organisaties om te excelleren in een snel veranderende wereld. Onze klant biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving. Het team bestaat uit hooggekwalificeerde professionals die gedreven zijn om resultaten van wereldklasse te behalen voor hun klanten.

Functieomschrijving:
Als all-round Cloud expert ben jij de drijvende kracht achter onze klant’s reis naar en in de Cloud. In deze uitdagende en dynamische omgeving kun jij een persoonlijke impact maken. Als lid van ons DevOps team werk je aan de uitdagingen van het updaten/verplaatsen van onze applicaties naar de Cloud. Hierbij automatiseer je zoveel mogelijk en zorg je er tegelijkertijd voor dat de verwachtingen van onze klanten worden waargemaakt: dat de applicaties altijd beschikbaar zijn en naadloos werken.

Jouw taken omvatten onder andere:

  • Werken binnen een portfolio van applicaties die gebruik maken van alle niveaus van technologie, van back-end data tot front-end technologieën, geleverd via cloud technologieën zoals Azure.
  • Implementeren van DevOps-filosofieën om de implementatie van tools en processen mogelijk te maken die snelle ontwikkeling en implementatie van software mogelijk maken.
  • Beheren van de Application Lifecycle Management (ALM) tools die de basis vormen voor alle DevOps-services en het mogelijk maken van een efficiënt hybride bedrijfs/IT software delivery model.
  • Selecteren en implementeren van tools en processen die snelle ontwikkeling en implementatie van software mogelijk maken.
  • Aanbevelingen doen voor continue verbetering van de geboden DevOps-diensten.
  • Documenteren van processen en taken om standaardisatie en cross-training binnen het team mogelijk te maken.
  • Stimuleren van innovatie om nieuwe op Cloud gebaseerde technische oplossingen te evalueren en aan te bevelen.

Functie details:
Bij ons kun je rekenen op een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • Winstdelingsbonus bovenop je vaste salaris.
  • Continue professionele groei met ons ontwikkelingsprogramma.
  • Vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek en internet.
  • Flexibele werktijden, jij beheert je eigen agenda.
  • 26 betaalde vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
  • Diverse mobiliteitsopties, zoals leaseauto, openbaar vervoer of cash.
  • Laptop en iPhone, met persoonlijk gebruik van de iPhone.
  • ‘Tijd-voor-tijd’ regeling voor flexibiliteit in persoonlijke momenten.
  • Goed pensioenplan met slechts 2% persoonlijke bijdrage.
  • Collectieve zorgverzekering en fiscaal voordelige faciliteiten.
  • 55 uur babysitservice per kalenderjaar voor kinderen tot 12 jaar.


Functie Eisen:
Om in aanmerking te komen voor de positie van Medior DevOps Engineer, verwachten we het volgende van jou:

  • Bachelor’s degree in computerwetenschappen, engineering of een gerelateerd vakgebied, met minimaal 3-5 jaar ervaring in een enterprise omgeving als DevOps Engineer. Aantoonbaar vermogen om snel vertrouwd te raken met nieuwe technologieën.
  • Intermediair niveau van kennis van de levenscyclus van softwareontwikkeling, test-driven development, continue integratie en continue levering.
  • Intermediair niveau van kennis van systemen met hoge beschikbaarheid, hoge prestaties, multi-datacenter omgevingen en hybride cloudomgevingen.
  • Ervaring met het oplossen van complexe problemen, variërend van systeembronnen tot applicatiestack traces.
  • Ervaring met versiebeheersystemen zoals Git.
  • Ervaring in ontwikkeling met scripttalen, bij voorkeur PowerShell.
  • Blootstelling aan cloud leveranciers zoals Azure en hun componenten.
  • Ervaring met werken met IaaS- en PaaS-diensten.
  • Werkende kennis van gerelateerde technologieën zoals versleuteling, IPsec, VLANs, VPNs, routing, firewalls, proxy services, LAN/WAN-connectiviteit.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van hardware- en software-diagnostiek.
  • Vermogen om meerdere taken tegelijk uit te voeren en te werken in een dynamische, snel veranderende omgeving met complexe klantvereisten.
  • Ervaring met werken in een agile ontwikkelingsteam met opkomende technologieën en veranderende zakelijke behoeften.
  • Bezit sterke communicatie- en presentatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Sterke klantgerichtheid, met het vermogen om meerdere gelijktijdige verzoeken van klanten te beheren.
  • Zelfstandig, zelfgemotiveerd met een “kan doen” mentaliteit.
  • Ervaring met MS-Office producten om presentaties te maken met behulp van Word, Excel en PowerPoint.
  • Ervaring met project- en systeemplanning.

Vaste aanstelling | Amsterdam | 32 – 40 uur

Bedrijfsinformatie:
Onze klant is wereldwijd een toonaangevend advies- en accountantskantoor, bekend om zijn uitstekende dienstverlening op het gebied van audit, consulting, belastingadvies en financiële advisering. Met een sterke focus op innovatie en een diepgaand begrip van de huidige zakelijke uitdagingen, helpt onze klant organisaties om te excelleren in een snel veranderende wereld. Onze klant biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving. Het team bestaat uit hooggekwalificeerde professionals die gedreven zijn om resultaten van wereldklasse te behalen voor hun klanten.

Functieomschrijving:
Als all-round Azure Cloud Database expert, nodigen wij jou uit om deel uit te maken van onze klant’s reis naar en in de Cloud. We bieden jou een uitdagende en zich ontwikkelende omgeving waarin je persoonlijk impact kunt maken. Als lid van ons Database DevOps team speel je een cruciale rol in het ontwerpen, implementeren en onderhouden van onze op Azure gebaseerde databasesystemen, met inachtneming van DevOps-best practices. Jouw expertise zal bijdragen aan de efficiëntie, schaalbaarheid, beveiliging en betrouwbaarheid van onze database-infrastructuur.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van CI/CD-pipelines voor het implementeren, updaten en schalen van Azure-databaseoplossingen met behulp van tools zoals Azure DevOps.
  • Samenwerken met databasebeheerders, ontwikkelaars en infrastructuurteams om database-implementatie- en migratiestrategieën te definiëren die aansluiten bij de zakelijke vereisten en best practices.
  • Ontwikkelen en handhaven van beveiligingsprotocollen en toegangscontroles om gevoelige gegevens in Azure-databases te beschermen.
  • Monitoren en optimaliseren van databaseprestaties, zorgen voor hoge beschikbaarheid, schaalbaarheid en disaster recovery-mogelijkheden in samenwerking met DevOps-teams.
  • Nauw samenwerken met ontwikkelingsteams om database-wijzigingen naadloos te integreren in de levenscyclus van softwareontwikkeling, het faciliteren van agile ontwikkelmethodieken.
  • Oplossen van databasegerelateerde problemen in samenwerking met cross-functionele teams, waaronder prestatiebottlenecks, problemen met gegevensintegriteit en connectiviteitsuitdagingen.
  • Op de hoogte blijven van de nieuwste Azure-functies, tools en best practices om ervoor te zorgen dat onze database-oplossingen profiteren van de nieuwste ontwikkelingen.
  • Deelnemen aan codebeoordelingen, documentatie en kennisdelingsactiviteiten om een cultuur van continu leren en verbeteren te bevorderen.
  • Bieden van technische begeleiding en mentorship aan junior teamleden, ter bevordering van vaardigheidsontwikkeling en groei binnen het team.

Functie details:
Bij ons kun je rekenen op een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • Winstdelingsbonus bovenop je vaste salaris.
  • Continue professionele groei met ons ontwikkelingsprogramma.
  • Vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek en internet.
  • Flexibele werktijden, jij beheert je eigen agenda.
  • 26 betaalde vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
  • Diverse mobiliteitsopties, zoals leaseauto, openbaar vervoer of cash.
  • Laptop en iPhone, met persoonlijk gebruik van de iPhone.
  • ‘Tijd-voor-tijd’ regeling voor flexibiliteit in persoonlijke momenten.
  • Goed pensioenplan met slechts 2% persoonlijke bijdrage.
  • Collectieve zorgverzekering en fiscaal voordelige faciliteiten.
  • 55 uur babysitservice per kalenderjaar voor kinderen tot 12 jaar.

Functie Eisen:
Om in aanmerking te komen voor de positie van Medior DevOps Engineer, verwachten we het volgende van jou:

  • Stevige kennis van database-beheers concepten, met name met betrekking tot Microsoft Azure database services zoals Azure SQL Database, Cosmos DB, en anderen.
  • Sterke kennis van relationele database-concepten (Microsoft SQL Server / Azure SQL), database opstart en herstel.
  • Begrip van software-ontwikkelingslevenscycli.
  • Sterk vermogen om de context te begrijpen voor de applicaties, gegevensbronnen en assets en hun relatie tot zakelijke doelstellingen.
  • Hands-on ervaring met CI/CD-tools zoals Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI/CD, of vergelijkbare platforms.
  • Gedegen kennis van database-prestatieoptimalisatie, back-up- en herstelstrategieën, en best practices voor rampenherstel.
  • Ervaring met niet-relationele databases (bijv. Datawarehousing, Azure Synapse Analytics, Azure Cosmos DB, enz.).
  • Vaardigheid in scripting en automatisering met talen zoals PowerShell, Python, of Bash.
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om complexe technische problemen op te lossen.
  • Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, met het vermogen om effectief te werken in cross-functionele teams.

Vaste en tijdelijke aanstelling | Randstad | 40 uur

Wegens haast met het invullen van deze rol is tijdelijke aanstelling (ZZP, Detachering) ook mogelijk. Voor meer informatie omtrent deze mogelijkheden kun je contact opnemen met Sander van Zijl s.vanzijl@tacs.nl 035 – 63 102 55

Bedrijfsomschrijving:
De werkgever is een internationale provider van televisie- en mediaproducties in Europa gevestigd op het Mediapark in Hilversum. Zij zijn betrokken bij het faciliteren van alle producties van nieuwe content zoals spelshows, documentaires, optredens in de Arena, al het voetbal etc. etc. Dankzij de ervaring die zij hebben opgedaan is professionaliteit passend bij een grote wereldspeler! Bij het bedrijf is men alleen op zoek naar werknemers met passie voor hun werk. In ruil voor hun passie en expertise, worden de werknemers dan ook voorzien van zeer goede en mooie arbeidsomstandigheden.

Positie beschrijving:
Als netwerk specialist ga je werken binnen een gespecialiseerd team dat verantwoordelijk is voor het beheren van de gehele IP infrastructuur van de organisatie. Hierbij monitor en verbeter je de beveiliging van de IP infrastructuur. Zo draag je bij aan een infrastructuur met maximale bescherming en performance ten behoeve van de afhankelijke assets. Je kijkt verder dan traditionele methoden, focust op actieve bedreigingen en blijft continu verbeteren en innoveren. Je rapporteert rechtstreeks aan de IT Manager. Verder ben je een vraagbaak voor collega’s en heb je veelvuldig contact met de verschillende leveranciers.

Bij vaste aanstelling krijg je een technische assessment, gevolgd door 2 dagen proefdraaien. Bij een tijdelijke aanstelling is bovenstaande niet nodig.

Functie details:
• Salarisindicatie: Marktconform, zonder auto, wel afhankelijk van ervaring en kennis
• Verwachte startdatum: z.s.m.
• Mogelijkheden voor interne opleiding en/ of externe trainingen en cursussen
• Reiskostenvergoeding/dienstauto indien nodig
• Laptop en telefoon, met abonnement, van de zaak

Profiel eisen:
• MBO/HBO werk en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring als netwerk specialist of netwerk engineer
• Veel Fortinet kennis en ervaring
• Veel (Arista) switches kennis en ervaring
• (Pré) Kennis van/ ervaring met MLX/SLX, ICX en FCX
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Zowel in teamverband als zelfstandig goed kunnen werken
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel

Vast / Amersfoort / 32-40 uur…

Algemeen:
Ben jij in staat zelfstandig webapplicaties te ontwerpen en API’s te ontwikkelen en zoek jij min of meer een eigen stek binnen een meer dan 100 jaar bestaand succesvol bedrijf en een marktleider in Europa. Dan is deze uitdaging wellicht iets voor jou. Onze klant levert equipment voor de food & Medische industrie in heel Europa.

De klant is bezig haar interne en externe platform aan te passen/vernieuwen en telkens te moderniseren. Zo zal bijvoorbeeld teruggekomen voorraad direct weer ter verhuur moeten worden aangeboden maar deze data ook in diverse andere systemen moeten worden verwerkt. De klant gebruikt deze gegevens om te meten wat de doorstroom is van diverse artikelen en wil zien of dit beter kan. Binnen de organisatie wordt gewerkt met onder andere: Node.js, Javascript, voor de koppelingen, verder wordt er PHP, MySQL, Gitlabs, Akeneo, Magento, AFAS, BOXwise, Amazon AWS gebruikt maar de klant staan altijd open voor nieuwe technieken en applicaties. Verder is er de basis van AFAS en draait er een voorraadbeheersysteem van Akeneo. Met API’s communiceren deze met elkaar. De klant is continue bezig om de commerciële offerings aan klanten te verbeteren, vaak betekent dit kleine aanpassingen in alle systemen maar soms ook grote.

Functie-eisen:
– HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in de richting van AD Informatica of Software Development
– Ervaring met talen zoals PHP, MySql, JavaScript (node.js), HTML(5), .NET, API, AWS
– Beheersing van het Engels (±B2)
– Beheersing van het Nederlands (pré)

Persoon:
– Een sociaal, zelfstandig, analytisch en hands-on persoon
– Data driven, secuur/nauwgezet, resultaatgericht, enthousiast, proactief
– Je kan zelfstandig werken en autonoom opereren. Niet dingen parkeren dus, maar gelijk aanpakken.
– Hands-on mentaliteit
– Niet te beroerd om de bedrijfs IT ook even aan te pakken waar nodig (koppelingen met NAS, etc)
– Teamspeler
–  Vind techniek/onze machines interessant

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Wat bieden wij:
– Werk vanuit huis 1 tot 2 dagen mogelijk
– Pensioen
– Flexibele werkuren
– Bonus / Winstdeling
– Bedrijfstelefoon
– Reiskostenvergoeding
– Vakantiegeld
– Soort dienstverband Fulltime, Onbepaalde tijd
– Salaris: marktconform.

Vaste aanstelling | Regio Amersfoort | 40 uur

Bedrijfsomschrijving:
De klant is een familiebedrijf actief sinds het begin van de 20e eeuw in de in-en verkoop van gebruikte procesapparatuur in Europa. Met meer dan 2800 artikelen op voorraad zijn ze inmiddels de grootste dealer in Europa. Het bedrijf bedient de farmaceutische, chemische en voedingsmiddelenindustrie met hun artikelen. Een leuke werkplek, waar veel ruimte voor je eigen inbreng is en je vrijheid hebt in hoe je zaken aanpakt. Ook helpt de klant je met persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Functie details:

  • Marktconform salaris (+ interessante bonusregeling)
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling
  • 31 vakantiedagen
  • Laptop en telefoon van de zaak

Functie omschrijving:
Als Sales Agent kom je terecht binnen het commerciële team van de klant. Dit team heeft iemand nodig die de basis van acquireren begrijpt, geen telefoonvrees heeft en het leuk vindt om in een internationale setting te werken. Je komt in deze positie namelijk voortdurend in contact met internationalen. Hoofdzakelijk zal dit contact gebeuren via digitale of telefonische kanalen, echter zul je ook klanten vanuit het buitenland fysiek ontvangen en hun wensen en behoeften vervullen door de juiste producten te verkopen. Verder bel je met klanten om diverse aanvragen tot offertes , die via verschillende platformen zijn binnengekomen op het saleskanaal, te volgen. Ook houdt je data bij in het CRM systeem, maak je een actieplan voor nieuwe te definiëren doelgroepen en markten om leads te genereren. Wij zoeken iemand die “The Lead” wil zijn, dus iemand die het voortouw wil nemen en de overige sales mensen kan aansturen.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau
  • 4+ jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Aansturen van Sales-mensen
  • Aantoonbare werkervaring binnen de procesindustrie vanuit een commerciële functie
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Aantoonbare werkervaring met MS Office applicaties en CRM systemen
  • Beheersing van de Duitse taal, Franse taal of Spaanse taal (pré)
  • Kennis van AFAS is een pré

Wie ben jij?

  • Plezier hebben in je werk en collegialiteit zijn belangrijk voor jou
  • Je bent klantgericht, commercieel en communicatief vaardig
  • Je werkt gestructureerd, volgt zaken op en maakt dingen af
  • Sales ervaring bijvoorbeeld in een technische sales functie of als commercieel medewerker binnendienst helpen je bij het vervullen van deze rol
  • Je kunt je zelfstandig redden en weet makkelijk verbanden te leggen, niet alleen intern met de verschillende stakeholders, maar ook extern met de relaties die je opbouwt
  • Je zoekt een internationale organisatie waar je jouw commerciële drive in kwijt kunt met een informele cultuur.

Vaste aanstelling | Amsterdam | 32-40 uur

Bedrijfsomschrijving:
De klant is een familiebedrijf actief sinds het begin van de 20e eeuw in de in-en verkoop van gebruikte procesapparatuur in Europa. Met meer dan 2800 artikelen op voorraad zijn ze inmiddels de grootste dealer in Europa. Het bedrijf bedient de farmaceutische, chemische en voedingsmiddelenindustrie met hun artikelen. Voor hun Projects team zijn ze opzoek naar een enthousiaste collega, die de basis van acquireren begrijpt en telefonisch sterk is.

Functie omschrijving:
Als Pre-sales consultant zul je werken aan nieuwe inkoopkansen binnen een internationale setting. De ene dag houd je je bezig met het uitbreiden van je netwerk op een beurs, terwijl je de andere dag aan de slag gaat met je collega’s om te zorgen dat de aanvraag die je gegenereerd hebt, door je team op de juiste manier opgevolgd.
Voor deze functie is het belangrijk dat je communicatief excellent bent in het Duits en een goede beheersing hebt van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent namelijk het aanspreekpunt voor de verschillende inkoopleads voor de regio DACH. Verder zul je je op dagelijkse basis bezighouden met ofwel telefonisch ofwel per mail prospects benaderen om afspraken te maken voor een eventueel bezoek. Tezamen met je collega’s zul je vervolgens op locatie gaan kijken en, indien interessant, een bod uitbrengen op een machine, lijn of fabriek. Verder ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig bijhouden van data in het CRM systeem, het maken van een actieplan voor nieuw te definiëren doelgroep en markten om leads te genereren en het bijhouden van de marktwerking en bijbehorende ontwikkelingen. Geen dag is hetzelfde in deze uitdagende functie.

Functie details:

  • Salaris tussen de €3.000 – €5.000, afhankelijk van kennis en ervaring (+ interessante bonusregeling)
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling
  • 31 vakantiedagen
  • Laptop en telefoon van de zaak

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau
  • 4+ jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Aantoonbare werkervaring binnen de procesindustrie vanuit een commerciële functie
  • Beheersing van de Duitse taal (native niveau), Engelse taal (hoog niveau) en Nederlandse taal (pré)
  • Aantoonbare werkervaring met MS Office applicaties en CRM systemen
  • Kennis van AFAS is een pré
  • Sociaal sterk en resultaatgericht

Vaste aanstelling | Amsterdam | 38,75 uur

Bedrijfsomschrijving:
De werkgever is een import- en exportonderneming die zich specialiseert in non-food producten. Het bedrijf opereert op internationaal niveau, waar het consumentenproducten aan bedrijven binnen de detailhandel levert. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, met verscheidene kantoren en showrooms verspreid over de wereld.

Functie omschrijving:
Als financial accountant kom je terecht binnen het gezellige Finance team van de organisatie. In deze positie ben je verantwoordelijk voor de administratie van diverse buitenlandse vestigingen en voor het behouden van het overzicht van deze vestigingen. Dit doe je samen met de andere financial accountants. Deze functie omvat een divers en uitdagend takenpakket, waarvoor het belangrijk is dat je resultaatgericht te werk gaat met een goede planning. Zo behoren tot je taken alle administratieve werkzaamheden voor de vestigingen, zoals bijvoorbeeld het dagelijks verwerken van de bankafschriften, facturen, betalingen, kasboekingen en je verwerkt de maandelijkse creditcard overzichten en je zorgt ervoor dat de BTW aangiftes tijdig en volledig worden afgehandeld. Verder zul je je bezighouden met het monitoren van de jaarlijks opgestelde jaarrekeningen van dochterondernemingen en van de maandelijks aan te leveren periodieke rapportage van buitenlandse vestigingen. Financial accountant is een mooie, uitdagende en prestigieuze functie, waarin je van grote waarde kunt zijn voor de onderneming.

Functie details:

  • Marktconform salaris
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde
  • Aandacht voor persoonlijke groei

Functie-eisen:

  • MBO werk- en denkniveau
  • 5+ jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Aantoonbare werkervaring met afhandeling van financiële administratie in een internationale omgeving
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Kennis van SAP is een pré
  • Kennis van Excel is een pré
  • Sociaal sterk en resultaatgericht

Vaste aanstelling | Utrecht | Fulltime

Bedrijfsomschrijving:
De eindklant is een internationale onderneming op het gebied van consultancy, technologische diensten en digitale transformatie. Ze lopen voorop wanneer het aankomt op innovatie en gebruiken deze voorsprong om hun klanten te voorzien van een wereld van mogelijkheden via gespecialiseerde platform integraties.

Functie omschrijving:
Als Senior Consultant Agile Transformatie & Organization Purpose Strategy bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een effectieve agile transformatie- en organisatiestrategie voor onze klant. U adviseert en begeleidt de klant bij het verbeteren van hun bedrijfsprocessen en -structuren om zo efficiënter te werken en hun doelen te behalen. U zorgt voor een succesvolle implementatie van de agile werkmethode binnen de organisatie en levert een bijdrage aan het vergroten van het agility niveau van de klant. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders binnen de organisatie om een optimale samenwerking en synergie te creëren.

Functie details:

  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Marktconform salaris (+ vakantiegeld)
  • Direct vast contract
  • Trainingsmogelijkheden om succesvol te zijn
  • 26 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen
  • Connectiviteitsvergoeding
  • Snelle laptop en simkaart, ook voor privé gebruik
  • Lease auto, NS-businesscard of uitbetaling van reiskostenvergoeding

Functie-eisen:

  • In staat om complexe structuren te analyseren en presenteren op een logische manier
  • Beheersing van de talen Nederlands (±C1) en Engels (±B2)
  • Goede communicatieve vaardigheden (ook met stakeholders)

Vaste aanstelling | Utrecht | Fulltime

Bedrijfsomschrijving:
De eindklant is een internationale onderneming op het gebied van consultancy, technologische diensten en digitale transformatie. Ze lopen voorop wanneer het aankomt op innovatie en gebruiken deze voorsprong om hun klanten te voorzien van een wereld van mogelijkheden via gespecialiseerde platform integraties.

Functie omschrijving:

Onze klant is op zoek naar een ambitieuze Managing Consultant Organizational Purpose & Strategy om het team in Utrecht te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën en doelen om de organisatie van klanten naar een hoger niveau te tillen. Je werkt samen met klanten om hun organisatorische doelstellingen te begrijpen en te vertalen naar effectieve strategieën die hun organisatie kunnen transformeren.

Verantwoordelijkheden:

  • Het ontwikkelen en implementeren van strategieën en doelen om de organisatie van klanten te verbeteren.
  • Werken met klanten om hun organisatorische doelstellingen te begrijpen en te vertalen naar effectieve strategieën.
  • Leiden en ondersteunen van projectteams om doelen te bereiken.
  • Het identificeren van kansen voor verbetering binnen de organisatie van klanten.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en belanghebbenden.
  • Het ontwikkelen van rapporten en presentaties om projectresultaten te communiceren aan klanten en belanghebbenden.

Functie details:

  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Marktconform salaris (+ vakantiegeld)
  • Direct vast contract
  • Trainingsmogelijkheden om succesvol te zijn
  • 26 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen
  • Connectiviteitsvergoeding
  • Snelle laptop en simkaart, ook voor privé gebruik
  • Lease auto, NS-businesscard of uitbetaling van reiskostenvergoeding

Functie-eisen:

  • WO werk- en denkniveau
  • In staat om complexe structuren te analyseren en presenteren op een logische manier
  • Beheersing van de talen Nederlands (±C1) en Engels (±B2)
  • Goede communicatieve vaardigheden (ook met stakeholders)

Vaste aanstelling | Utrecht | Fulltime

Bedrijfsomschrijving:
De eindklant is een internationale onderneming op het gebied van consultancy, technologische diensten en digitale transformatie. Ze lopen voorop wanneer het aankomt op innovatie en gebruiken deze voorsprong om hun klanten te voorzien van een wereld van mogelijkheden via gespecialiseerde platform integraties.

Functie omschrijving:
Wil jij als ervaren HR-adviseur jouw passie voor het verbeteren van de werknemerservaring inzetten om écht het verschil te maken? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Als Senior Consultant Employee Experience HR in Utrecht werk je aan uitdagende projecten en werk je nauw samen met klanten om hun HR-doelen te bereiken. Jij bent dé expert in het geven van advies en het ontwikkelen van oplossingen op maat om de employee experience te verbeteren, met behulp van de nieuwste technologieën en HR-methodologieën. Maar daar blijft het niet bij! Als Senior Consultant fungeer je ook als mentor en coach voor junior teamleden en help je hen bij hun professionele ontwikkeling. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een positieve werkcultuur en het stimuleren van verandering, terwijl je tegelijkertijd geniet van het oplossen van complexe HR-uitdagingen. Dus ben jij klaar om jezelf uit te dagen, jezelf te ontwikkelen en samen met ons een positieve impact te maken op de werknemerservaring? Solliciteer dan nu op deze fantastische kans!

Functie details:

  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Marktconform salaris (+ vakantiegeld)
  • Direct vast contract
  • Trainingsmogelijkheden om succesvol te zijn
  • 26 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen
  • Connectiviteitsvergoeding
  • Snelle laptop en simkaart, ook voor privé gebruik
  • Lease auto, NS-businesscard of uitbetaling van reiskostenvergoeding

Functie-eisen:

  • In staat om complexe structuren te analyseren en presenteren op een logische manier
  • Beheersing van de talen Nederlands (±C1) en Engels (±B2)
  • Goede communicatieve vaardigheden (ook met stakeholders)

Vaste aanstelling | Amsterdam | 38,75 uur per week

Bedrijfsomschrijving:

De werkgever is een import- en exportonderneming die zich specialiseert in non-food producten. Het bedrijf opereert op internationaal niveau, waar het consumentenproducten aan bedrijven binnen de detailhandel levert. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, met verscheidene kantoren en showrooms verspreid over de wereld.

Functie omschrijving:

Als JAVA ontwikkelaar kom je terecht binnen het gezellige team van ontwikkelaars en integratie-experts op de ICT afdeling. In deze uitdagende positie houd je je voornamelijk bezig met de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten, het beheer van de programmatuur en ben je opzoek naar verbeterpunten van de huidige software. Verder ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, het onderhoud en de implementatie van JAVA-toepassingen. Bij eventuele storingen of andere incidenten met betrekking tot de JAVA-programmatuur, werk jij aan de oplossing. Tevens neem je als JAVA-ontwikkelaar deel in projecten voor technisch advies en zet je wensen vanuit de business om in concrete JAVA-oplossingen. Zo kun jij als JAVA ontwikkelaar bijdragen aan de algehele verbetering van de JAVA-programmatuur van een internationaal opererende onderneming.

Functiedetails:

  • Marktconform salaris
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Aandacht voor persoonlijke groei

Functie-eisen:

  • HBO/ WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en onderhouden van applicaties
  • Aantoonbare ervaring als JAVA ontwikkelaar
  • Kennis van Eclipse IDE, Subversion, MAVE, Java 8/FX, Windows, Spring Boot 5, JPA, Hibernate, EclipseLink, Websphere, Glassfisch, Tomcat, MySQL, DB2 en Primefaces
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Functie-wensen:

  • Analytisch sterk
  • Kritisch
  • Kennis van EhCache, Linux, Jenkins, JAVA Swing, IBM MQ en IBM App Connect

Vaste aanstelling | Amsterdam | 38,75 uur

Bedrijfsomschrijving:
De werkgever is een import- en exportonderneming die zich specialiseert in non-food producten. Het bedrijf opereert op internationaal niveau, waar het consumentenproducten aan bedrijven binnen de detailhandel levert. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, met verscheidene kantoren en showrooms verspreid over de wereld.

Functie omschrijving:
Onze klant is op zoek naar een ervaren Credit Controller om deel uit te maken van hun team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van masterdata, kredietverlening en limieten voor hun retailklanten (B2B). Je zorgt ervoor dat klanten tijdig aan hun betalingsverplichtingen voldoen en onderhoudt nauw contact met de verkoopafdeling en directie.

Je houdt de debiteurenpositie in de gaten en zorgt voor een efficiënt en klantgericht proces. Door nauwkeurige verslaglegging en opvolging behoud je een overzicht van je dossiers en ben je goed op de hoogte van de financiële situatie van de klanten.

Je voert administratieve taken uit om de informatie up-to-date te houden en informeert alle belanghebbenden actief. Daarnaast werk je intensief samen met klanten, verzekeringsmaatschappijen en kredietinformatieverstrekkers om informatie te verzamelen die van invloed is op de kredietverlening en incassoactiviteiten.

Als Credit Controller speel je een cruciale rol in het beheer van de debiteurenportefeuille, het minimaliseren van financiële risico’s en het waarborgen van een gezonde financiële situatie. Je bent analytisch, flexibel en kunt goed improviseren om de oorzaken van betalingsachterstanden te identificeren en risico’s proactief te beheersen.

Functie details:

  • Marktconform salaris
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde
  • Aandacht voor persoonlijke groei

Functie-eisen: 

  • MBO++ werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring met debiteurenbeheer/ kredietbewaking
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Kennis van Excel
  • Sociaal sterk en resultaatgericht

Vaste aanstelling | Amsterdam | 38,75 uur

Bedrijfsomschrijving:
De werkgever is een import- en exportonderneming die zich specialiseert in non-food producten. Het bedrijf opereert op internationaal niveau, waar het consumentenproducten aan bedrijven binnen de detailhandel levert. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, met verscheidene kantoren en showrooms verspreid over de wereld.

Functie omschrijving:
Als Hoofd Financiële Administratie bij onze klant speel je een cruciale rol in het beheer en de controle van de financiële processen van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een team van financiële professionals en zorgt voor een soepele werking van de financiële administratie.

Verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan het financiële administratieve team en bewaken van dagelijkse werkzaamheden.
  • Coördineren en controleren van financiële administratie, inclusief facturatie, banktransacties en betalingen.
  • Tijdige en accurate maand- en jaarafsluitingen, inclusief financiële rapportages en data-analyse.
  • Implementeren en verbeteren van interne financiële procedures en processen.
  • Naleving van wet- en regelgeving, boekhoudstandaarden en interne controlemaatregelen.
  • Samenwerken met andere afdelingen en externe partijen voor optimale financiële processen.

Functie details:

  • Marktconform salaris
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde
  • Aandacht voor persoonlijke groei

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 tot 10 jaar boekhoudkundige ervaring op een financiële afdeling
  • Kennis van en ervaring met de volledige afhandeling van financiële administraties van individuele entiteiten in een internationale omgeving
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Kennis van Excel
  • Sociaal sterk en resultaatgericht

Vaste aanstelling | Omgeving Rotterdam | 32 – 40 uur

Beschrijfomschrijving:
Het bedrijf is een importeur en distributeur van etensmiddelen. Ze streven constant naar innovatie en verbetering. Daarbij is het optimaliseren van processen een belangrijk aspect. Zo ook binnen de Finance. Tevens wordt er momenteel een nieuw pand gebouwd, waar artificieel intelligence en robotisering een grote rol gaan spelen. Vanwege de snelle groei van de organisatie zijn zij op zoek naar een financieel administratief medewerker.

Functie details:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis (+bonusregeling)
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Goede arbeidsvoorwaarden:
    • 26 vakantiedagen
    • Mogelijkheid vakantiedagen bij te kopen
    • Pensioenregeling
    • Verscheidene ontwikkelingsmogelijkheden
  • Topfaciliteiten voor medewerkers zoals:
    • Bootcamp terrein (gratis 3 keer per week bootcamp training)
    • Dagelijks verse etenswaren

Functie omschrijving:
Als Accountmanager ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en ons assortiment. Je onderhoudt dagelijks contact met de inkopers en category managers van de klanten, en brengt hen in extase met jouw enthousiasme en expertise. Je denkt proactief mee over uitbreidingsmogelijkheden en helpt hen om de exotische productcategorie naar nieuwe hoogten te tillen. Samen met jouw team stel je ambitieuze doelen en werk je gestaag om deze te bereiken.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

  • Het onderhouden van nauw contact met jouw retail klanten en regelmatige bezoeken op locatie.
  • Analyseren van markttrends en het delen van waardevolle inzichten over de ontwikkelingen in de exotische groenten en fruitmarkt.
  • Actief communiceren met inkoop- en category managers over prijsvorming, volume en promoties.
  • Samenwerken met interne stakeholders zoals Inkoop, Supply Chain, Data Analyse en Marketing om een naadloze en succesvolle samenwerking te waarborgen.
  • Opstellen van strategische accountplannen en het nastreven van de gestelde doelen

 

Functie-eisen:

  • Hbo+ werk- en denk niveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de food branche.
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels, andere talen zijn een pré

Vaste aanstelling | Omgeving Amsterdam | 40 uur

Bedrijfsomschrijving:
Onze klant is een innovatief bedrijf dat gedreven wordt door een passie voor culinaire excellentie en creativiteit. Ze zijn toegewijd aan het creëren van hoogwaardige, smaakvolle en verrassende producten voor hun klanten. De focus ligt op het ontwikkelen van unieke voedingsconcepten die voldoen aan de behoeften van de moderne consument en inspelen op de laatste trends in de voedingsindustrie.

Met een team van getalenteerde professionals, waaronder culinaire experts, voedingsdeskundigen en creatieve denkers, streven ze ernaar om hun klanten te voorzien van vernieuwende oplossingen die hun verwachtingen overtreffen. Hun passie voor food en streven naar duurzaamheid en kwaliteit zijn de kern van onze klant zijn identiteit.

Functie omschrijving:
Als Productmanager bij de bij onze klant, speel je een cruciale rol in het succes van het productassortiment. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, van het initiëren en ontwikkelen van nieuwe producten tot het beheren en optimaliseren van bestaande assortimenten. Met jouw scherpe inzicht en passie voor food, identificeer je continu nieuwe marktkansen en vertaal je deze naar innovatieve producten die aansluiten op de behoeften van onze klanten.

Je werkt nauw samen met diverse cross-functionele teams, waaronder productontwikkeling, category management en productie, om ervoor te zorgen dat jouw productplannen succesvol worden uitgevoerd. Jouw analytische vaardigheden stellen je in staat om markt- en consumentengedrag te monitoren, en op basis van deze inzichten neem je strategische beslissingen die onze concurrentiepositie versterken en de tevredenheid van onze klanten vergroten.

Naast het lanceren van nieuwe producten, draag je zorg voor het optimaliseren van bestaande assortimenten, waarbij je oog hebt voor trends en ontwikkelingen in de markt. Je houdt voortdurend de vinger aan de pols en zorgt ervoor dat de klant haar assortiment altijd relevant en competitief blijft.

In deze uitdagende rol krijg je de kans om jouw creativiteit en ondernemerschap te tonen en een significante impact te hebben op de groei van ons bedrijf. Je bouwt sterke relaties op met klanten en andere externe partners, waardoor je een duidelijk inzicht krijgt in hun behoeften en wensen, en dit vertaalt naar succesvolle productstrategieën.

Functie details:

  • Marktconform salaris
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde (met aantrekkelijke pensioenregeling)
  • Dynamisch team
  • Gezellige vrijmibo en uitjes

Functie-eisen:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement, bij voorkeur in de voedingsindustrie
  • Bewezen trackrecord in het succesvol lanceren en beheren van producten
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens om te zetten in bruikbare inzichten
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en samen te werken
  • Creatieve denker met een passie voor het ontdekken van nieuwe smaakcombinaties en trends
  • Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

 

Vaste aanstelling | Omgeving Amsterdam | 40 uur

Bedrijfsomschrijving:
Onze klant is een innovatief bedrijf dat gedreven wordt door een passie voor culinaire excellentie en creativiteit. Ze zijn toegewijd aan het creëren van hoogwaardige, smaakvolle en verrassende producten voor hun klanten. De focus ligt op het ontwikkelen van unieke voedingsconcepten die voldoen aan de behoeften van de moderne consument en inspelen op de laatste trends in de voedingsindustrie. Met een team van getalenteerde professionals, waaronder culinaire experts, voedingsdeskundigen en creatieve denkers, streven ze ernaar om hun klanten te voorzien van vernieuwende oplossingen die hun verwachtingen overtreffen. Hun passie voor food en streven naar duurzaamheid en kwaliteit zijn de kern van onze klant zijn identiteit.

Jouw uitdaging:
Als Product Developer ben je verantwoordelijk voor het leiden van het productontwikkelingsproces, van concept tot introductie. Je bent een trendsetter, altijd op zoek naar nieuwe culinaire trends en consumentenvoorkeuren om zo de volgende generatie tapas producten te realiseren. Jouw creativiteit komt tot uiting in het formuleren en testen van nieuwe product recepturen, waarbij je zowel innovatie als kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan.

Wat ga je doen?

  • Identificeren van opkomende trends en consumentenvoorkeuren om innovatieve product concepten te ontwikkelen.
  • Creëren en testen van nieuwe product recepturen, waarbij je zorgt voor een perfecte balans tussen smaak, textuur en kwaliteit.
  • Optimaliseren van bestaande producten op basis van feedback, marktonderzoek en samenwerking met klanten.
  • Samenwerken met diverse interne en externe teams, waaronder category managers, productmanagers, sales, kwaliteit en productie, om producten succesvol op de markt te brengen en bestaande producten te verbeteren.
  • Bijhouden van veranderingen in voedselwarenwetgeving om ervoor te zorgen dat al onze producten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Functie details:

  • Marktconform salaris
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde (met aantrekkelijke pensioenregeling)
  • Dynamische werkomgeving
  • Kansen voor professionele groei en ontwikkeling

Functie-eisen:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in product development, bij voorkeur in de voedingsindustrie
  • Een passie voor voeding en een goed begrip van de voedingsindustrie
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Creativiteit en het vermogen om innovatieve ideeën om te zetten in tastbare producten
  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
  • Kennis van (voedsel)warenwet en grondstoffen(leveranciers)

Vaste aanstelling | Omgeving Amersfoort | 24-28 uur per week

De klant is een familiebedrijf actief sinds het begin van de 20e eeuw in de in-en verkoop van gebruikte procesapparatuur in Europa. Met meer dan 2800 artikelen op voorraad zijn ze inmiddels de grootste dealer in Europa. Het bedrijf bedient de farmaceutische, chemische en voedingsmiddelenindustrie met hun artikelen. Een leuke werkplek, waar veel ruimte voor je eigen inbreng is en je vrijheid hebt in hoe je zaken aanpakt. Ook helpt de klant je met persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Functieomschrijving:
Als Allround HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het gehele spectrum van HR-activiteiten binnen het bedrijf. Je zult fungeren als een vertrouwde adviseur voor het management en de medewerkers en hen ondersteunen bij alle HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met de directie en de teamleads van de diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat onze HR-processen soepel verlopen en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden:

  • Adviseren van het management en medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen, waaronder arbeidsrecht, verzuimbeheer, arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling en prestatiebeheer.
  • Coördineren van het wervings- en selectieproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het beoordelen van sollicitaties en het voeren van sollicitatiegesprekken.
  • Uitvoeren van HR-administratieve taken, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van mutaties.
  • Beheren van het verzuimproces, inclusief het monitoren van verzuimcijfers, het begeleiden van medewerkers bij re-integratie en het onderhouden van contact met de arbodienst.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -procedures.
  • Zorgdragen voor een goede naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en privacy.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen en het bieden van ondersteuning en advies.

Kwalificaties:
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
• Discreet en in staat om vertrouwelijke informatie met zorg te behandelen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden:
Je komt terecht in een snel groeiende ambitieuze organisatie, je krijgt de tijd en ruimte om jezelf te ontwikkelen als professional. Daarnaast draag jij iedere dag bij aan een duurzame planeet.

• 24 – 28-urige werkweek
• Een gezellige werkplek
• Een marktconform salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden, denk aan;
• 31 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
• Fietsplan
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Laptop en telefoon van de zaak
• Vakinhoudelijke trainingen en opleidingen
• Onderdeel zijn van een snel groeiende duurzame onderneming