Downloads Links NEN 4400-1 GECERTIFICEERD Next generation intelligence
Menu

Nigell Hooijkaas

About Nigell Hooijkaas

https://tacs.nl

Posts by Nigell Hooijkaas:

Vaste aanstelling | Den Haag | Fulltime – 40 uur

Bedrijfsomschrijving:
De klant, een wereldwijd toonaangevend automobielbedrijf, heeft een dynamisch en hoogwaardig ondersteuningscentrum voor Nederlandse aangesloten dealers en voorziet deze van essentiële automatiseringsoplossingen. Het Support Center werkt met een team van ervaren IT-professionals die zich dagelijks inzetten voor het bieden van hoogwaardige ondersteuning en service. Binnen het Support Center is er een speciaal team van experts dat verantwoordelijk is voor het bieden van support en beheer op het dealer managementsysteem, evenals andere belangrijke systemen die door dealers worden gebruikt. Met hun diepgaande kennis en ervaring zorgen zij ervoor dat dealers altijd kunnen vertrouwen op een soepel werkende IT-infrastructuur.

Naast het bieden van support, neemt het Support Center ook de leiding in projectontwikkeling om de systemen voortdurend te verbeteren en aan te passen aan de veranderende behoeften van de automotive-sector. Ze zijn toegewijd aan het leveren van geavanceerde IT-oplossingen die naadloos aansluiten op de digitale transformatie die momenteel plaatsvindt in de branche.

Functie omschrijving:
Als Projectmanager maak je deel uit van een team op de afdeling ICT Operations, bestaande uit 15 collega’s met diverse specialisaties. Je werk bestaat voornamelijk uit het inventariseren van de IT behoefte bij de dealers en deze wensen omzetten in resultaat. Dit kunnen verbeteringen zijn in hardware, software en complete IT omgevingen bij de dealers. Hierbij speelt communicatie en empathie een belangrijke rol.

Jouw taken omvatten onder andere:

  • Inventariseren van problemen en/of aandragen oplossingen.
  • Leid IT-projecten vanaf het prille begin tot volledige implementatie en adoptie.
  • Analyseer bedrijfsprocessen nauwlettend en vertaal deze in verbeteringen van systemen en andere IT-oplossingen bij dealers.
  • Voer constructieve dialogen met zowel interne als externe belanghebbenden om behoeften en mogelijkheden helder in kaart te brengen.
  • Excelleer in het managen van stakeholders en stuur het adoptieproces bij veranderingen met overtuiging aan.

Functie details:

  • De verwachte startdatum is z.s.m.
  • 30 vakantiedagen
  • Hybride werken is mogelijk
  • Een goed pensioen inclusief de bijbehorende verzekeringen (ANW-hiaat, WIA), leuke bedrijfsactiviteiten en bedrijfsfitness/fietsplan.
  • Een salaris tussen €4500-€5500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en kunde
  • 8% vakantietoeslag o.b.v. bruto jaarsalaris
  • Een eindejaarsuitkering
  • De organisatie voorziet goede arbeidsvoorwaarden
  • De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s

Naar wie zijn wij opzoek:
Wij zoeken iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, iemand met een resultaatgerichte instelling en je bent stressbestendig. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel en kun je zowel zelfstandig alsmede in teamverband werken. Je werkt gestructureerd en planmatig, en vastleggen/documenteren van je werkzaamheden is voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast:

  • Een MBO/HBO werk en denk niveau
  • 2+ jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie
  • Aantoonbare kennis van IT hardware, netwerken en/of routing protocollen (TCP-IP)
  • ITIL v3/v4 of Prince gecertificeerd is een pré
  • Rijbewijs B (must)
  • Kennis van de bedrijfsprocessen binnen autodealers is een pré
  • Kennis en ervaring van telefonie oplossingen zoals KPN EEN en/of Cisco Call Manager is een pré

Heb je interesse? Stuur dan een email met je gegevens naar sollicitaties@tacs.nl. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met Sander van Zijl via (0)35 – 63 102 55.

Aan te leveren gegevens:
• CV in Word formaat (Max 5 pagina’s, Nederlandstalig, zonder macro’s)
• Recente foto (mag vakantiefoto zijn)
• Korte Motivatie, 20 zinnen must!
• Eventuele vakanties en geplande interviews
• Beschikbaarheid/opzegtermijn
• Salarisindicatie

Vaste aanstelling | Den Haag | Fulltime – 40 uur

Bedrijfsomschrijving:
De klant, een wereldwijd toonaangevend automobielbedrijf, heeft een dynamisch en hoogwaardig ondersteuningscentrum voor Nederlandse aangesloten dealers en voorziet deze van essentiële automatiseringsoplossingen. Het Support Center werkt met een team van ervaren IT-professionals die zich dagelijks inzetten voor het bieden van hoogwaardige ondersteuning en service. Binnen het Support Center is er een speciaal team van experts dat verantwoordelijk is voor het bieden van support en beheer op het dealer managementsysteem, evenals andere belangrijke systemen die door dealers worden gebruikt. Met hun diepgaande kennis en ervaring zorgen zij ervoor dat dealers altijd kunnen vertrouwen op een soepel werkende IT-infrastructuur.

Naast het bieden van support, neemt het Support Center ook de leiding in projectontwikkeling om de systemen voortdurend te verbeteren en aan te passen aan de veranderende behoeften van de automotive-sector. Ze zijn toegewijd aan het leveren van geavanceerde IT-oplossingen die naadloos aansluiten op de digitale transformatie die momenteel plaatsvindt in de branche.

Functie omschrijving:
Als Systeembeheerder maak je deel uit van een team op de afdeling ICT Operations, bestaande uit 15 collega’s met diverse specialisaties. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van 2e lijn incidenten, het invoeren en monitoren van 3e lijn incidenten bij externe partijen, het uitvoeren van dagelijkse checks, en het waarborgen van optimale prestaties binnen vastgestelde SLA’s.

Jouw taken omvatten onder andere:

  • Oplossen, opvolgen en communiceren van 2e lijn incidenten via TOPdesk.
  • Invoeren en monitoren van 3e lijn incidenten bij derde partijen.
  • Uitvoeren van dagelijkse checks en benodigde acties nemen.
  • Garanderen van optimale werking van computerapparatuur, netwerk en randapparatuur.
  • Doorvoeren van configuratiewijzigingen en -uitbreidingen.
  • Proactief signaleren van potentiële verstoringen en aandragen van oplossingen.
  • Zorgdragen voor toegangsbeveiliging van systemen en opgeslagen gegevens.
  • Draaien van stand-by dienst (do-vr-za) elke 4-6 weken, met extra vergoeding.

Functie details:

  • De verwachte startdatum is z.s.m.
  • Marktconform salaris
  • Een eindejaarsuitkering
  • 30 vakantiedagen
  • Hybride werken is mogelijk
  • Een goed pensioen inclusief de bijbehorende verzekeringen (ANW-hiaat, WIA), leuke bedrijfsactiviteiten en bedrijfsfitness/fietsplan.

Naar wie zijn wij opzoek:
Wij zoeken iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een resultaatgerichte instelling, je bent stressbestendig en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel en kun je zowel zelfstandig alsmede in teamverband werken. Je werkt gestructureerd en planmatig, en vastleggen/documenteren van je werkzaamheden is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast:

  • Een MBO/HBO werk en denk niveau
  • 3+ jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Aantoonbare diepgaande kennis van Windows Server (2012 en hoger), Active Directory, Exchange, Hyper-V, Azure OMS, SCOM, Powershell, Office 365, Azure, MS Teams
  • Aantoonbare ruime kennis van IT hardware, netwerken en/of routing protocollen (TCP-IP)
  • ITIL v3/v4 gecertificeerd is een pré
  • Rijbewijs B t.b.v. on-site support
  • Kennis van de bedrijfsprocessen binnen autodealers is een pré
  • Kennis en ervaring van telefonie oplossingen zoals KPN EEN en/of Cisco Call Manager is een pré

Heb je interesse? Stuur dan een email met je gegevens naar sollicitaties@tacs.nl. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met Sander van Zijl via (0)35 – 63 102 55.

Aan te leveren gegevens:
• CV in Word formaat (Max 5 pagina’s, Nederlandstalig, zonder macro’s)
• Recente foto (mag vakantiefoto zijn)
• Korte Motivatie, 20 zinnen must!
• Eventuele vakanties en geplande interviews
• Beschikbaarheid/opzegtermijn
• Salarisindicatie

TACS Informatisering B.V. / The Netherlands / Franciscusweg 16
1216 SK / Hilversum / Tel : 0031 (0)35 – 63 102 55

Frontend Developer
Vaste aanstelling | Omgeving Amersfoort | 32 – 40 uur per week

Bedrijfsomschrijving:
Onze klant, een toonaangevende speler in vastgoedinnovatie, bouwt aan software-oplossingen die het verschil maken voor meer dan 1 miljoen woningzoekenden en huurders. Met ruim twintig jaar expertise streven zij ernaar om vastgoedorganisaties efficiënter en effectiever te maken. Het bedrijf is gebouwd om te innoveren en professionals in de vastgoedsector te ondersteunen bij het creëren van impact op duurzaamheid, veiligheid, organisatie en maatschappij.

Wat ga je doen:
Als Frontend Developer speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van vooruitstrevende frontend-componenten en interfaces. Binnen ons zelfsturende development team werk je aan innovatieve softwareoplossingen die het online leven van woningzoekenden en huurders aanzienlijk verbeteren.

Met welke technieken wordt er onder andere gewerkt:

  • Frontend: React | AngularJS | TypeScript | Storybook | Web Components | HTML | CSS

Waarom bij onze klant:

  • Uitdagende projecten met impact
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Flexibele werkplek en -tijden
  • Gemotiveerde en gedreven collega’s
  • Salarisbespreking tijdens eerste kennismaking
  • 26 vakantiedagen (bij fulltime)
  • Goede pensioenregeling

Functie eisen:

  • Ervaring van minstens >1 jaar als front-end developer (pré).
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Een scherp inzicht en gevoel voor UX/UI.
  • Actief, initiatiefrijk en goed in samenwerken.
  • Analytisch vermogen en duidelijke affiniteit met UI/UX.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, op verschillende niveaus.
  • Aandacht voor detail met een focus op kwaliteit.
  • Vermogen om holistisch te denken en het overzicht te behouden.
  • Vloeiend in het Nederlands (zowel gesproken als geschreven) – Vloeiend Nederlands is een pré

Overtuigd? Laat het ons weten: Ben jij ervan overtuigd dat jij past bij deze rol en onze organisatie? Solliciteer dan direct door te reageren met jouw CV of LinkedIn-profiel (voor dit ga naar u profielpagina, klik op meer en vervolgens op opslaan PDF) + uw salariswens en eventuele extra’s. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nigell Hooijkaas, onze recruiter, via n.hooijkaas@tacs.nl

Vaste aanstelling | Omgeving Amersfoort | 32 – 40 uur per week

Bedrijfsomschrijving:
Onze klant, een toonaangevende speler in vastgoedinnovatie, bouwt aan software-oplossingen die het verschil maken voor meer dan 1 miljoen woningzoekenden en huurders. Met ruim twintig jaar expertise streven zij ernaar om vastgoedorganisaties efficiënter en effectiever te maken. Het bedrijf is gebouwd om te innoveren en professionals in de vastgoedsector te ondersteunen bij het creëren van impact op duurzaamheid, veiligheid, organisatie en maatschappij.

Wat ga je doen:
Als ervaren Scrum Master neem je de leiding over twee development teams, waaronder een team gedeeltelijk gevestigd in het oosten van Europa.  Je speelt een sleutelrol in het faciliteren van de klant zijn werkwijze, waardoor de teams efficiënter en effectiever waarde kunnen leveren aan hun klanten. Jouw taken omvatten:

  • Coachen van scrumteams voor zelforganisatie en multidisciplinair werken.
  • Wegnemen van belemmeringen en zorgen wegnemen, waardoor optimale teamfunctionaliteit behouden blijft.
  • Stimuleren van een agile mindset en voortdurende ontwikkeling van teams.
  • Bevorderen van samenwerking binnen, tussen en buiten teams.
  • Initiëren van veranderingen om productiviteit te verhogen en waarde te maximaliseren.
  • Onderhouden van team metrics voor zichtbare ontwikkeling en continue verbetering.

Als jij op zoek bent naar een dynamische rol met eigenaarschap en groeimogelijkheden, en wilt werken in een ondersteunende en familiaire omgeving, ben jij de Scrum Master die we zoeken!

Waarom bij onze klant:

  • Uitdagende projecten met impact
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Flexibele werkplek en -tijden
  • Gemotiveerde en gedreven collega’s
  • Uitstekend salaris
  • 26 vakantiedagen (bij fulltime)
  • Goede pensioenregeling

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren Scrum Master of Agile Coach die gedreven is om te excelleren in een omgeving waar eigenaarschap hoog in het vaandel staat. Je hebt een bewezen staat van dienst als Scrum Master en weet teams effectief te laten groeien. Jouw profiel omvat:

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of IT.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach in een Agile omgeving.
  • Sterke coachingvaardigheden die vertrouwen en eigenaarschap op zowel team- als individueel niveau bevorderen.
  • Een agile mindset, met het vermogen om met veranderingen om te gaan en resultaatgericht te zijn.
  • Kennis en ervaring met Lean en/of andere verbeterprocessen.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Overtuigd? Laat het ons weten: Ben jij ervan overtuigd dat jij past bij deze rol en onze organisatie? Solliciteer dan direct door te reageren met jouw CV of LinkedIn-profiel (voor dit ga naar u profielpagina, klik op meer en vervolgens op opslaan PDF) + uw salariswens en eventuele extra’s. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nigell Hooijkaas, onze recruiter, via n.hooijkaas@tacs.nl.

Vaste aanstelling | Omgeving Amersfoort | 32 – 40 uur per week

Bedrijfsomschrijving:
Onze klant, een toonaangevende speler in vastgoedinnovatie, bouwt aan software-oplossingen die het verschil maken voor meer dan 1 miljoen woningzoekenden en huurders. Met ruim twintig jaar expertise streven zij ernaar om vastgoedorganisaties efficiënter en effectiever te maken. Het bedrijf is gebouwd om te innoveren en professionals in de vastgoedsector te ondersteunen bij het creëren van impact op duurzaamheid, veiligheid, organisatie en maatschappij.

Wat ga je doen:
Als Backend Developer ben je cruciaal in het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de baanbrekende backend-services en systemen. Je maakt deel uit van een zelfsturend development team dat verantwoordelijk is voor innovatieve softwareoplossingen die het online leven van woningzoekenden en huurders vergemakkelijken.

Met welke technieken wordt er onder andere gewerkt:

  • Backend: PHP | Jenkins | Symfony | Kubernetes | MySQL | Docker | Domain Driven Design | Azure | Git
  • Frontend: React | AngularJS | TypeScript  Storybook | Web Components | HTML | CSS

Waarom bij onze klant:

  • Uitdagende projecten met impact
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Flexibele werkplek en -tijden
  • Gemotiveerde en gedreven collega’s
  • Salarisbespreking tijdens eerste kennismaking
  • 26 vakantiedagen (bij fulltime)
  • Goede pensioenregeling

Wie zoeken wij: Wij verwelkomen een gedreven Backend Developer met minimaal 3 jaar ervaring in PHP development en expertise in Symfony. Ervaring met het ontwikkelen van RESTful API’s en kennis van tools als Docker en Jenkins is een must. Creativiteit, passie voor programmeren, en de drive om jezelf en onze processen continu te verbeteren zijn essentieel.

Overtuigd? Laat het ons weten: Ben jij ervan overtuigd dat jij past bij deze rol en onze organisatie? Solliciteer dan direct door te reageren met jouw CV of LinkedIn-profiel (voor dit ga naar u profielpagina, klik op meer en vervolgens op opslaan PDF). Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nigell Hooijkaas, onze recruiter, via n.hooijkaas@tacs.nl.

Vaste aanstelling | Hilversum | 32 – 40 uur

Bedrijfsinformatie:
De werkgever is een internationale provider van televisie- en mediaproducties in Europa gevestigd op het Mediapark in Hilversum. Zij zijn betrokken bij het faciliteren van alle producties van nieuwe content zoals spelshows, documentaires, optredens in de Arena, al het voetbal etc. etc. Dankzij de ervaring die zij hebben opgedaan is professionaliteit passend bij een grote wereldspeler! Bij het bedrijf is men alleen op zoek naar werknemers met passie voor hun werk. In ruil voor hun passie en expertise, worden de werknemers dan ook voorzien van zeer goede en mooie arbeidsomstandigheden.

Functieomschrijving:
Ben jij klaar om je te storten in een dynamische rol als Netwerk & Security Engineer? Sluit je aan bij het toegewijde team van onze klant en speel een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid, het beheer en de monitoring van een uitgebreide IP infrastructuur.

Hier draait het om meer dan alleen traditionele beveiligingsmethoden. Samen met je team ga je actief bedreigingen te lijf en zet je in op voortdurende verbetering en innovatie. Met trots draagt onze klant het ISO 27001 certificaat en jij speelt een sleutelrol om aan de hoogste normen te blijven voldoen.

Je rapporteert direct aan de IT Manager en bent de steunpilaar voor je collega’s. Daarnaast onderhoud je nauw contact met verschillende leveranciers. Klaar om de uitdaging aan te gaan?

Functie details:

Bij ons kun je rekenen op een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • Salarisindicatie: Marktconform, afhankelijk van ervaring en kennis
  • Verwachte startdatum: z.s.m.
  • Mogelijkheden voor interne opleiding en/ of externe trainingen en cursussen
  • Reiskostenvergoeding/dienstauto indien nodig
  • Laptop en telefoon, met abonnement, van de zaak

Functie Eisen:

Als Netwerk & Security engineer zoeken we een professional die voldoet aan de volgende criteria:

  • HBO werk en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Je bezit kennis en ervaring op gebied van Netwerk- en Security-beheer, wellicht met een zwaartepunt op één van beide;
    • Fortinet kennis en ervaring vergelijkbaar met NSA8 cert (of bereid dit te leren).
    • Arista, Brocade kennis en ervaring vergelijkbaar met CCNP+ cert (of bereid dit te leren).
  • Zelfstandig en vooral nauwkeurig kunnen werken;
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben;
  • Je bent communicatief en vooral administratief vaardig;
  • Je moedertaal is Nederlands of Engels en in dat laatste geval kun je Nederlands wel goed verstaan.

 

Vaste aanstelling | Omgeving Schiphol | 32-40 uur per week

Onze klant is een groeiende organisatie met meerdere vestigingen, actief in het leveren van private label producten aan supermarkten in binnen- en buitenland. Binnen de organisatie heerst een no-nonsense mentaliteit en een cultuur van samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken. We verwelkomen individuen met passie en gedrevenheid.

Ben jij een enthousiaste professional met ervaring als Accountmanager in de retailmarkt? Heb je affiniteit met de voedingsindustrie? Dan hebben wij een interessante functie voor jou!

In deze rol ga je samen met partners werken aan het versterken van onze positie in de markt. Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van strategische groeiplannen en bent verantwoordelijk voor omzet, marge en het assortiment van onze partners. Je werkt nauw samen met collega’s van category management om de categorievisie te vertalen en maakt gebruik van interne en externe data voor gepersonaliseerd advies.

Wie ben jij?

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de voedingssector
  • Je hebt ervaring in onderhandelingen en weet partners vanuit een natuurlijk enthousiasme mee te krijgen
  • Bewezen succesvol in het behalen van verkoopdoelstellingen
  • Persoonskenmerken; commercieel, representatief, analytisch, flexibel, zelfstandig en resultaatgericht
  • Je bent in staat tot het creëren van draagvlak op verschillende niveaus binnen de organisatie

Wat onze klant biedt

  • Een uitdagende, dynamische en stimulerende werkomgeving binnen een vooraanstaand bedrijf in de voedingsindustrie
  • Mogelijkheid om jouw stempel te drukken op het productassortiment en bij te dragen aan de groei van het bedrijf
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met trainingen en opleidingsmogelijkheden
  • Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Werken in een enthousiast team van professionals die gepassioneerd zijn over voeding